LinkedIn для фрилансеров

Один в поле не воин

Фрилансер в LinkedIn

Иногда я затрагиваю ту или иную тему не из-за избытка опыта. Наоборот, чувствую себя не очень уверенно и рассчитываю во всем разобраться.

Вот и теперь мне предстоит написать руководство для себя самой по развитию профиля в одной из крупнейших социальных сетей.

Уверена, что среди более чем 200 миллионов пользователей LinkedIn есть отличные клиенты.

1

Шире подходите к целям и задачам, даже если начали с обычного заполнения резюме. Избегайте шаблонов и банальности — сложно доказать свою уникальность среди тысяч однотипных специалистов.

Чтобы получить ключевые слова для профиля, обдумайте, чего хотите добиться. Ориентируйтесь на слова, значимые для потенциальных работодателей: термины, технологии, процессы.

Важно привлечь и общую аудиторию, и тех, кто хорошо разбирается в теме.

2

Главный компонент профиля — заголовок из 120 знаков. Его видят в результатах поиска, в обсуждениях, в ленте новостей.

У вас есть 15 секунд, чтобы представиться: привлечь внимание, рассказать о преимуществах, подкрепить их конкретными примерами. Не увлекайтесь. Заголовок должен оставаться заголовком.

Первые 1–3 слова отведите под описание специализации. Если работаете с конкретным рынком, обращайтесь к собственной целевой аудитории. Обязательно включите в заголовок важнейшее ключевое слово.

3

Пройдитесь по тексту профиля — ключевые слова должны присутствовать в навыках, в описании опыта работы, образования. Повторения лишними не будут: на ключевые слова ориентируются и посетители, и сам веб-сайт.

Теперь взгляните на профиль под другим углом — добавьте энтузиазма. Объясните, почему вам нравится то, что вы делаете, и почему сотрудничать нужно именно с вами. Работать будут с человеком, а не с ключевыми словами.

4

Если вы успели не единожды сменить место работы и образ жизни, убедитесь, что описания соответствуют поставленным целям. Важнейшие навыки и достижения освещайте конкретно и с цифрами. Для остального можно ограничиться должностью, компанией, кратким перечнем обязанностей.

Некоторые определения уже изрядно набили оскомину — их попросту не воспринимают всерьез. Дважды подумайте, если выбрали для профиля слова типа: effective, motivated, creative, innovative, extensive experience, communication skills, dynamic, problem solving, responsible, track record, analytical.

5.

Попытайтесь критически оценить свое фото (точнее сказать, свой мини-логотип). Одной фотографией клиента привлечь, пожалуй, не получится. Зато потерять потенциальный контакт — проще простого.

Знающие люди утверждают, что хорошее фото для профиля — далеко не обязательно ваше любимое. Стоит сохранять баланс между профессионализмом и открытым, доверительным имиджем.

7.

Обзаводитесь рекомендациями. Практически никто не упускает случаях их прочесть, даже если подозревает, что инициатива принадлежала отнюдь не работодателю.

Страница профиля LinkedIn с рекомендациями всегда смотрится выигрышно. Поэтому запрашивайте рекомендации и не забывайте оставлять свои. Само собой, стандартный шаблон для запроса лучше не использовать.

7.

Потенциал социальных сетей — в контактах и взаимодействии. Одного факта создания профиля еще не достаточно, чтобы пожинать плоды и отбиваться от толпы заказчиков.

Подготовьте персональное сообщение (или несколько) для отправки перспективным контактам: кто вы, что стоящего предлагаете. Ваши бывшие и текущие клиенты, знакомые, друзья — все они помогут привлечь внимание к вашему профилю.

В LinkedIn неплохо реализована функция поиска. По нужным критериям легко найти и отслеживать интересующие компании и коллег по отрасли.

8.

Группы — важнейший инструмент взаимодействия, позволяющий быть в курсе новостей и тенденций, заводить перспективные знакомства, задавать вопросы и отвечать на них.

Удобный способ поиска — через контакты первого и второго уровня: достаточно установить нужный флажок на странице поиска и ввести ключевые слова. Не забывайте и о группах с вашими потенциальными клиентами.

При наличии особо ценных идей можно основать собственную группу. Популярная группа — это дополнительные посетители вашего веб-сайта и возможность еженедельно отправлять сообщения всем участникам.

И еще несколько моментов:

  • URL-адрес страницы при желании можно изменить на персонализированный. Мелочь, а приятно.
  • При добавлении ссылки на свой веб-сайт выбирайте опцию «Другое» — сможете отредактировать название (например, у меня это «Блог о переводах и фрилансе»).
  • Воспринимайте LinkedIn как отраслевую конференцию: не стоит знакомиться со всеми сразу. Помните, что LinkedIn — среда B2B со своим деловым этикетом. Лучше продумайте, как работать с имеющимися связями.
  • Ежедневно выделяйте 10 минут, чтобы отвечать и задавать вопросы, участвовать в дискуссиях, искать ценные контакты, запрашивать и предоставлять рекомендации, обновлять статус профиля.

Возможно, я что-то упустила? Буду признательна за подсказки.

Поиск работы для фрилансеров через LinkedIn:

Нет комментариев

Есть мысли или вопросы? Поделитесь!